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绿地集团亳州城市公司为深入贯彻集团“稳增长、提质量;强动能，增后劲;练内功，补短板;防风险，添韧性”的工作主线，在事业部“创境者”人才发展计划的指引下，致力于提高亳州城市公司的核心竞争力，持续打造一支“同成长，共进步”的学习型组织，绿地江淮大学·亳州分校“师带徒”系列培训正式启动!
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“师带徒”开班揭牌仪式
4月10日，绿地集团亳州城市公司“师带徒”系列培训开班仪式在公司会议室正式起航，24名学员和5位导师共同见证了“师带徒”的开班揭牌仪式。
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签订责任书、赠送书籍
“授人以鱼不如授人以渔”，导师与学员共同签订了“同成长·共进步”责任书，明确“师带徒”学习计划与带教责任;导师通过赠送书籍的方式，激励学员在学习中思考，在历练中成长，师徒互助，共同进步，共同形成和谐、互助的企业文化氛围。
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“导师*课”
在开班仪式上，绿地江淮大学·亳州分校郭浩导师从“明确人生规划”、“强化交流沟通”和“深入思考解决”三个方面分享了“导师*课”的内容，并勉励大家：今天的“师带徒”开班活动不仅仅是一个开始，希望大家利用这个平台，认真学习，努力做到学以立德、学以增智、学以致用，以更高的标准、更新的思维方式和工作方法，拓展更广阔的空间，积极构建学习型组织，营造浓厚的学习氛围和文化。
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“导师现场答疑解惑”
随后，学员就人生成长、工作效率、统筹运营、协同发展等方面踊跃提问，导师们一一答疑解惑。导师激励学员要积极发挥主观能动性，并表示将持续为学员解决在成长过程中遇到的难题，提高公司团队核心竞争力，学员们表示会珍惜每一次提升自我的机会，把所学知识转化为工作能力，助推企业稳健发展。
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“持续学习蓄能量”
绿地集团亳州城市公司将结合事业部中期发展规划纲要，持续建设绿地江淮大学，定制丰富的培训课程体系，紧密围绕“构建学习型组织”，为企业科学、持续快速的发展提供强大、不竭的人才源泉，注入无往不至、无坚不摧的磅礴力量。
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